성숙한 리더의 품격 있는 분노

"성숙한 리더의 품격 있는 분노"는 리더십과 감정 관리의 중요성을 다루며, 리더의 분노가 조직에 미치는 긍정적 및 부정적 영향을 탐구하는 책이다. 이 책은 리더가 자신의 감정을 효과적으로 관리할 때 조직의 생산성과 참여도를 높일 수 있음을 보여주며, 이를 위해 분노의 본질과 영향, 품격 있는 분노 방법, 실제 사례 분석을 통해 세 가지 방법을 제시한다. 리더는 직급에 얽매이지 않고 직원과 협력하는 동료로서 신뢰를 바탕으로 공정한 질책을 통해 조직의 목표를 이끌어야 하며, 분노는 객관적 사실을 전달하고 대안을 제시함으로써 긍정적으로 표현될 수 있음을 강조한다. 또한, 리더는 성실과 신뢰로 구성원을 이끌며, 유머와 공감을 잃지 않아야 하며, 구성원의 성장을 도우며 함께 나아가는 자세를 가져야 한다고 설명한다. 이러한 품격 있는 분노 표현은 훈련과 노력을 통해 길러지는 것으로, 리더가 부정적 감정을 지혜롭게 관리할 때 조직에 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 보여준다.